广发银行南宁分行行长是谁?南宁分行行长什么级别?

2017-11-26 05:19

各位前辈,广发银行南宁分行行长是谁?广发银行南宁分行行长是什么级别的领导?

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在麦肯锡工作近1年后,我总结了3条特别好用的职场“法宝”

2017-08-25 11:05

上班之后时间过的简直是嗖嗖嗖的,尤其在麦府,大家的“资历” 都是按月算的,自报家门的时候,会说“我是1+10 BA”,“我是3+5 EM” 就是一年十个月分析师...

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最受欢迎的实习生:细心有记性,主动有节制,等待有耐心

2017-08-10 17:01

1. 记性是个好东西,你一定要有 实习生一定会犯错,但同样的错误,不要犯第二次。这是判断一个新人有没有潜力的最重要标准。 职场和学校有很大差别,学校里学不会,大...

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创业18年,我解决问题的良方是“避免出现问题”

2017-07-27 12:54

商业问题层出不穷,但很多都是自己给自己造成的。本文作者 Jason Fried 是 Basecamp 的创始人和 CEO,在文中,他提出,通过提前避免各种问题,...

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融资路演时该说什么?不要让糟糕的 Pitch 毁了好创意

2017-07-25 23:27

许多创业公司创始人有很好的创意,只是推介(Pitch)方法错误,结果达不到预想效果。风险投资人Amit Raizada?见过许多前来推介的创始人。他说有时创业者...

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内向的人在面试时如何克服劣势,获得面试官的青睐?

2017-07-17 18:50

对于性格内向的人来说,现场面试常常是让人焦虑不安的。性格内向的人在面试中常常容易紧张,在面试过程容易让人感到冷场、木讷、束缚感,从而影响到实际水平的发挥。不过,...

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以挑西瓜为例,聊一聊如何用机器学习解决实际业务

2017-07-13 09:45

想用机器学习提升业务价值,在搭建平台、处理数据、训练算法之前,真正要做的第一步应该是什么? 本文会从几个方面分析这个问题: 这就是今天要介绍的,机器学习的MVP...

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【思辨价值】不用下血本,七招帮你检验你的产品到底值不值钱

2017-06-25 09:49

在把潜在可行概念转变为盈利的产品之前,你必须通过从真实用户那里收集现实的反馈意见,否则你将无法判断自己的产品能否直击用户痛点。 今天,我要分享一些行之有效的战略...

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杨浩涌:早期销售就要结果导向,野蛮生长

2017-06-13 10:24

山行资本成立初衷就是杨浩涌和徐诗想更系统的帮助创业者,定位为辅导型基金。上周,浩涌用了大半天的时间跟一家TO B的公司讨论销售策略。我们选取了7条对于TO B类...

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【思辨失败】怎么理解痛点不痛,刚需不刚?为何它是90%项目失败通病

2017-05-21 12:50

2001年的时候,我在硅谷跟一个海归喝了杯咖啡,就决定了未来十几年的历程。这个海归就是李彦宏,他那个时候已经开始回国创业。当时在硅谷单身的男人,都有回国创业的想...

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在企业成长中,竞争对手多并不一定是坏事

2017-05-19 11:53

创业公司面临竞争是再正常不过的事,竞争对手也是投资人在投资时需要考虑的重要要素,作者?Justin Vincent 认为并不是所有的竞争对创业者来说都是坏事,并...

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【思辨协作】团队如何甩掉“螃蟹效应”,避免1+1<2的现象

2017-05-13 15:13

动物学家曾做过一个试验:“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在我们的团队中,不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念,其主要...

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【思辨人事】思考时需要警惕它,沟通时需要利用它

2017-05-11 00:39

从“摆事实”到“讲道理”,你的逻辑还缺什么?什么人喜欢“价值观假设”?什么人喜欢“描述性假设”? 为什么这两种假设可以让你的论证更简洁有力? 1、越重要、越复杂...

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【人事思维】逻辑性差怎么办?4个“苏格拉底式提问”一定有帮助

2017-05-10 11:16

1、为什么逻辑能力强的人看上去更有“大公司的范儿” 根据一项调查,大公司HR在挑新人时,最看中的职业素质就是“逻辑能力”。职场上的逻辑能力可以分为观点总结能力(...

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【人事交际】搞不好人际关系,职场上就完蛋了吗?

2017-05-08 21:38

1、为什么你一看见办公室政治就头疼? 后台收到的咨询,最多的是关于“职场政治”的困惑。办公室政治的本质是通过人际关系进行的“看不见的竞争”,这里既有利益竞争,也...

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龙8娱乐官方网站,龙8娱乐老虎机网站【人事沟通】为什么善于思考的你,却总在沟通上栽跟头?

2017-05-05 18:37

1、逻辑表达能力是刻意训练的结果也许你经历过这样的场景: 天生的?强生的!逻辑表达能力是“强迫自己生成”的技能。 也许大部分逻辑表达能力强的人,会跟你说:没有什...

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宜家:从一家小店到全球最大的家居用品零售商

2017-04-27 23:14

宜家(IKEA)自1943年初从一点“可怜”的文具邮购业务开始,不到60年的时间就发展成为在全球共有180家连锁商店,分布在42个国家,雇佣了7万多名员工的“庞...

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【职场人事】当说出“不能”时,你已杀掉了职场上的自己

2017-04-26 11:48

前段时间放假回家,家庭聚会上与表妹聊天,表妹毕业于国内某名校,就业的公司也不错,但却一直跟我抱怨工作中的各种不顺,觉着老板给她的工作任务太难了,她根本没办法完成...

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【人事角色】预防角色错位,如何正确区分基层、中层和高层的目标责任?

2017-04-25 19:58

计划管理职能的发挥是极其重要的,在实际运用中,高层、中层、基层管理者的职责不能相互替代,更加不能让高层管理者承担所有的职责,表面上看是高层管理者非常负责任,事实...

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【人事管理】如何高效的管理时间?3个清单介绍给“忙碌”的你

2017-04-24 16:44

前段时间,在我的社群里,有小伙伴问我:我告诉他:其实远远不止这些,我还同时在写着两本书,谈着一个节目,写着五六个平台的约稿,开Live,开讲座,每天要应付各种合...

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【人事解读】如何看待劣势与优势?也许也就只差一个角度

2017-04-23 23:23

人生是一场充满不确定性的旅程。往往我们还没有准备好,但新的挑战总是不期而至。面对挑战时,是惋惜放弃还是热情拥抱?是责备环境还是逆势反转?每个选择都应该得到尊重,...

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【人事分析】为何你很擅长解题,却从未学会解决问题?

2017-04-21 22:11

混迹职场数十年,最让李少加百思不解的问题是: 我们国人明明那么精明、好学,对各种知识、工具掌握的炉火纯青,谈起各类技术、概念头头是道。 然而,面临现实问题时,却...

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【人事情商分析】职场面试中如何判断情商?五个问题一问便知一二

2017-04-06 16:21

情商主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。虽然不同公司的价值观...

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零实习经验如何写出让HR无法拒绝的简历?

2017-04-02 23:23

毕业求职的路上,回过头来,往往会发现自己的经历一片空白,自己的简历也因此没有任何可写。如何用有限的经历写出HR无法拒绝的简历?首先,你不能用一份简历就搞定所有企...

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【人事角色对换】我是你今天面试官:换个角色,也许对你有所帮助

2017-03-21 23:08

先编个故事 我是一个面试官,在我的面前放着一份简历,我抬头看了看眼前坐着的候选人,披肩发、微胖、戴着眼镜,穿着有些随意,脸上有淡妆,看起来有点淡定。 「你好,我...

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公务员、事业单位、国企三种编制的区别及发展前景分析

2017-03-09 00:37

首先,你要有一个概念,“编制很重要”。编制这个说法,是体制内的行话。行政、事业、企业的编制,就其和体制内关系,依次递减。主要体现在,其经费来源和职能职权和待遇...

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刚毕业迷茫的你为何不尝试去做新媒体运营?

2017-03-02 16:11

1、毕业生的两种状态 如今春招如火如荼,每家企业都开始抛出诱人的福利,来吸引刚毕业的人才,那么我们就先来说说毕业生找工作! 刚毕业的学生,在面临找工作的时候无外...

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中产阶级是如何走向贫穷的:赌博、创业、炒股、期货?

2017-02-26 14:15

我真心不想写炒股破产的,因为这在当下今天每天都是案例,根本不用举例子,还是那句话,牛市赚10倍不是你牛,而是因为牛市。 果不融资借贷杠杆炒股,6124点过来多少...

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面试中扮演Leader就一定能通过吗?其实演好自己才是关键!

2017-02-24 12:51

在无领导小组讨论中,究竟应该扮演哪种角色,是很多同学思考和纠结的问题。 角色很重要 在整场面试中,角色清晰,并在自己选定的角色方向,贡献值最大,那你就pass了...

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应届生疑惑最多的求职面试问题有哪些?HR专家为你回答了16个

2017-02-23 22:09

应届高校毕业生人数似乎每年都在创新高,可以想象今年暑假我们很有可能又将迎来一波“毕业人数再创新高”和“最难就业季”的耸动新闻了。无论你现在毕业在即但去向未定,还...

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